The Social
MBA
Orientado a personas conscientes de la situación actual del planeta como emprendedores, consultores y líderes sociales impulsado por valores de consciencia, confianza, colaboración y cooperación, inteligencia de valores colectiva, conversaciones significativas, co-creación, co-diseño y bien común.
Plan de
estudios
Modulo 1
INTRODUCCIÓN
Módulo enfocado en dar a conocer una metodología de acción social basada en la Economía de la Generosidad, el Ecosistema de Emprendimiento e Innovación Social de España y Latinoamérica y los grandes retos globales.
Modulo 2
DESARROLLO PERSONAL
En este modulo se profundiza en el autoconocimiento, fundamental para promover la búsqueda de significado o propósito de vida. Consideramos que elevar la conciencia de las personas es el camino para humanizar el mundo. Partiendo de comprender y reflexionar sobre presencia y propósito, seguido de habilidades y áreas para potenciar el desarrollo personal para ser agentes de cambio desde diferentes contextos, retos e iniciativas de lÍderes, emprendedores e innovadores sociales.
Modulo 3
TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
El siglo XXI precisa de una forma diferente de entender la empresa, como un agente clave para la resolución de los problemas y retos globales de la sociedad. En esta línea, es necesario promover en la empresa la generación real de impacto social y/o ambiental en lugar de conformarse con estrategias de marketing o comunicación. También la empresa del siglo XXI debe estar centrada en las personas y en la liberación de su talento y felicidad, y no solamente en la rentabilidad y crecimiento constante. Exploraremos diferentes culturas y estrategias para transformar las organizaciones desde adentro.
Módulo 4
INNOVACIÓN SOCIAL
En este módulo profundizaremos en nuevas forma de hacer empresa, proyectos o iniciativas para resolver problemáticas sociales y ambientales. Identificaremos los principales retos globales que enfrenta el mundo, conectaremos con los líderes que están dedicando su vida a resolver alguno de ellos. Este módulo promueve otra forma de entender el éxito, desde una perspectiva axiológica más humanista, profundizando en metodologías y modelos de innovación para la transformación social y la sostenibilidad.
BONUS TRACK
MEJORAR LA EMPLEABILIDAD
Módulo enfocado en la formación práctica para desarrollar las competencias del siglo XXI y mejorar tu C.V. Hemos desarrollado una serie de Masterclass específicas para ayudarte a mostrar tu valor y comunicarlo al mundo.
LABS
Diseño de Futuros, Empresa Social, Tecnología y Pobreza, Gestión del Conocimiento, Inteligencia Artificial, Diseño de Productos Digitales, Aprendizaje Colaborativo, Estupidez Digital, Zero Waste …
NUESTRO MÉTODO
Aprende desde tu portátil, desktop, tablet, smart TV o dispositivo móvil.
Estudia desde tu casa o cualquier lugar conectándote desde tu portátil, tablet o dispositivo móvil. Ahora puedes comprometerte con el aprendizaje continuo de una manera fácil y cómoda. Desde donde estés, a cualquier hora, puedes aprovechar mejor tu tiempo para desarrollar las habilidades y conocimientos para el siglo XXI.
El E-learning es una modalidad de enseñanza que integra las tecnologías de la información y la comunicación como eje principal del proceso de enseñanza y aprendizaje. Lo hace combinando los recursos tecnológicos con otras estrategias educativas tradicionales. Por lo tanto se define que el objetivo del e-learning de calidad es combinar la diversidad de recursos tecnológicos y las propuestas pedagógicas
Microaprendizaje: Entrenamiento flexible para que pueda ajustarse a tu rutina.
El microaprendizaje es una metodología educativa en la que los contenidos se imparten en pequeñas dosis. Cada una de las clases tiene un objetivo claro y definido y el tiempo de dedicación debe ser breve, por eso nuestras sesiones son de 15-20 minutos, para que puedas instalar este nuevo hábito de aprendizaje en tu vida para siempre.
El microaprendizaje es un enfoque educativo que ofrece pequeñas unidades de aprendizaje con la cantidad necesaria de información para ayudarle al usuario a alcanzar un objetivo específico. El programa está planteado para una duración de 10 meses. Somos el primer MBA de Emprendimiento e Innovación Social basado en una metodología de microaprendizaje (microlearning).
Casos de Estudio: Aprende de las personas que están liderando el cambio.
Estamos cambiando la forma de aprender, en lugar de hacerlo solamente con catedráticos lo hacemos también con los mejores emprendedores e innovadores sociales, personas que están cambiando el mundo, que están resolviendo los principales problemas sociales y ambientales.
Mediante el estudio de casos, los estudiantes aprenden sobre la base de experiencias y situaciones de la vida real, permitiéndoles así, construir su propio aprendizaje en un contexto que los aproxima a su entorno. Cada caso comprende tres momentos: Caso empresarial, Ficha técnica del tema tratado y ejemplificado a través del caso, preguntas de reflexión y aplicación de aprendizajes sobre el caso.
Learning by doing
Es un proceso de aprendizaje en el cual las personas realizan ciertas acciones y observan los efectos. Posteriormente se analizan para comprender el impacto de sus actos en su contexto particular; además de evaluar si en otros contextos se podrán producir estos mismos resultados. En el learning by doing es clave la experimentación, esta aplicación se centra en aprender haciendo, cuya base es el estudiante y no el profesor. Existen para ello tres principios fundamentales que se demuestran con: El aprendizaje puesto en práctica, trabajar desde una perspectiva global y el emprendimiento colaborativo en equipo.
Aprendizaje a través del reto
El Aprendizaje Basado en Retos es una solución a un reto real que existe en nuestro entorno cercano o sociedad, sugiere a los estudiantes desafíos reales y próximos a su día a día o entorno. Además, consigue que la motivación aumente y se potencien habilidades como la creatividad o el pensamiento crítico. Los Casos de Éxito integran dentro de su metodología compartir soluciones a retos propuestos a través de sus contenidos.
POWERED BY
